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學(xué)處分條例 守廉潔之心

為進(jìn)一步規范國有企業(yè)管理人員從業(yè)行為，加強國有企業(yè)管理人員隊伍建設，持續推進(jìn)黨紀學(xué)習教育走深走實(shí)。公司于9月23日組織公司職工、各子公司及監管單位主要負責人集中學(xué)習《國有企業(yè)管理人員處分條例》，會(huì )議由公司黨委書(shū)記吳立波主持。

 近年來(lái)，國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱，其管理人員的紀律作風(fēng)直接影響到企業(yè)的健康發(fā)展和社會(huì )形象?！秶衅髽I(yè)管理人員處分條例》的出臺，為加強國有企業(yè)管理人員監督、促進(jìn)廉潔從業(yè)提供了強有力的制度保障。

會(huì )上，吳書(shū)記強調：一是要系統學(xué)習，檢視自身。通過(guò)系統學(xué)習《條例》內容，結合自身崗位職責，弄清工作中應當遵守的各項規章制度，查漏補缺，從而做到廉潔審慎行使權力。二是要依規依紀，守牢底線(xiàn)。把《條例》作為處事干事的“尺度”，筑牢遵規守紀的防線(xiàn)，不觸碰紅線(xiàn)，真正把紀律要求轉化為行動(dòng)自覺(jué)。三是要加強內控，扎緊制度。以廉政風(fēng)險點(diǎn)排查為抓手，進(jìn)一步梳理完善部門(mén)規章制度，強化內部風(fēng)險防控，從制度上降低廉政風(fēng)險。四是要履職盡責，務(wù)實(shí)擔當。領(lǐng)導班子成員、部門(mén)負責人等重要崗位人員要切實(shí)履行好“一崗雙責”，帶好隊伍、管好人員，以《條例》為鞭策，通過(guò)明方向、立規矩、正風(fēng)氣、強免疫，大力營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)的良好環(huán)境。

通過(guò)集中學(xué)習，大家一致認識到，《國有企業(yè)管理人員處分條例》不僅是管理人員行為的“緊箍咒”，更是保護干部、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的“護身符”。作為國有企業(yè)的一員，必須時(shí)刻保持清醒頭腦，牢記紀律紅線(xiàn)，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（黨群工作部）